他以北京地区的职场人变化举例说，优品1月元大家对待跳槽更加理性，优品1月元对待选择更加审慎，并且大部分人认识到掌握新技术、学会使用数字化工具对于职场发展的重要性。

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对于人力资源行业，资约从招聘流程优化到组织架构灵活化，每一个环节都因数智化展现出巨大的潜力和价值。

在刚刚过去的2023年，港8万人格类型测试在网络走红，不少年轻人将自己划定为“职场i人”。

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在另一项由智联招聘展开的中国白领满意度指数调研中，名创数据显示，多达%的受访白领会为职场社交感到困扰，表现出“社恐”。